ar-2024-0523 | 17-04-2024 | Oordeel verwijtbaarheid in gezag van gewijsde ontbindingsbeschikking staat aan loonvordering wegens ten onrechte opschorting loon in de weg (psychische klachten).
ar-2024-0522 | 16-04-2024 | Aanspraak op wachtgelduitkering ontstond bij privatiseringsontslag en niet bij einde dienstbetrekking
ar-2024-0521 | 16-04-2024 | Partijen zijn geen ontbindende voorwaarde overeengekomen in leer/arbeidsovereenkomst. Ontbinding op h-grond, omdat arbeidsovereenkomst inhoudsloos is geworden.
ar-2024-0520 | 16-04-2024 | De ondernemingsraad heeft onvoldoende concreet uiteengezet dat werkgever een adviesplichtig besluit heeft genomen of daartoe het voornemen heeft. Er wordt slechts ingezet op verbetering van bestaande werkwijzen en van onderlinge samenwerking.
ar-2024-0519 | 16-04-2024 | Uit de observatie blijkt dat de presentatie van de klachten door werknemer niet strookt met de beelden. Geen sprake van schending van de Gedragscode persoonlijk onderzoek. Schending waarheidsplicht door werknemer. Afwijzing vorderingen.
ar-2024-0518 | 16-04-2024 | Betaling achterstallig loon. Werkneemster heeft geen loon ontvangen voor haar werkzaamheden en heeft daar recht op.
ar-2024-0517 | 16-04-2024 | Ontbinding op basis van de g-grond. Concurrentiebeding wordt vernietigd, omdat werknemer onbillijk wordt benadeeld.
ar-2024-0516 | 15-04-2024 | Ontbindingsverzoek afgewezen omdat de gestelde verstoorde arbeidsverhouding onlosmakelijk samenhangt met de discriminatieklacht die werkneemster heeft ingediend. Gedeeltelijke toewijzing buitengerechtelijke kosten.
ar-2024-0515 | 15-04-2024 | Ontbinding wegens een verstoorde arbeidsverhouding zonder serieuze poging tot verbetering van de arbeidsrelatie toegewezen in verband met vechtscheiding tussen DGA en werkneemster.
ar-2024-0514 | 15-04-2024 | Ondanks officiƫle waarschuwingen is het ontslag op staande voet van trainer met ongepast gedrag niet rechtsgeldig. Opzet om te shockeren niet aannemelijk. Werknemer heeft onder meer recht op een billijke vergoeding en schadevergoeding wegens antedateren van vaststellingsovereenkomst.